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INFORMATIVA ESTESA SU "attività del sito", "cookies" E "privacy"
Questo documento è diviso in tre parti, rispettivamente:
1) Informativa sulle "attività del sito";
2) Informativa sui "cookies";
3) Informativa sulla "privacy".
Parte 1 – Informativa sulle "attività del sito".
Il dominio www.conteggilavoro.it è attivo dall'8 marzo 2000. Esso
ospita il sito omonimo, costituito dalle pagine:
Il sito web si occupa di: "conteggi del lavoro, TFR, contributi,
differenze retributive, straordinario".
Ovviamente, il sito NON è una testata giornalistica, e quindi non può
considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62 del 7
marzo 2001.
Il webmaster del sito, responsabile anche del trattamento dei dati
sensibili, è:
Carmine Pagnozzi, Via S. Giovanni Maggiore Pignatelli, 34 - 80134
- NAPOLI,
e-mail: info@conteggilavoro.it
Carmine Pagnozzi, dal 1986, elabora Conteggi del Lavoro, per il Settore
Pubblico e Privato, per Professionisti e Sindacati.
Parte 2 – Informativa sui "cookies".
Il presente documento fornisce informazioni dettagliate sulla
definizione di "cookie", sul loro uso e sulla loro gestione.
Nel maggio 2011, il Parlamento Europeo ha approvato una nuova legge
sulla privacy. Essa obbliga i siti internet a richiedere il consenso
degli utenti per l'uso dei "cookies" relativi ai servizi offerti. La "EU
Cookies Law" ("legge europea sui cookies") è stata recepita in Italia
con i decreti legislativi 69/2012 e 70/2012, ma l'entrata in vigore è
stata rinviata al 2 giugno 2015.
In Italia, i gestori di siti web, blog, forum, pagine web, ecc... devono
adeguarsi alla nuova normativa sui "cookies", a partire dal 2 giugno
2015. Tutti loro sono obbligati a fornire una "informativa estesa"
(come, qui, il documento che il lettore sta leggendo) e se in presenza
di "cookies di profilazione" dovranno bloccare la navigazione al sito,
con un avviso, prima del consenso.
Il "cookie" è un piccolo file di testo (lettere e/o numeri), che
contiene una certa quantità di informazioni. Questo file è generato
quando il programma di navigazione dell'utente (solitamente il browser)
si collega a una pagina della rete di Internet. Il "cookie" è
memorizzato dal browser (Firefox, Internet Explorer, Chrome, Opera,
ecc.) come informazione da riutilizzare nel corso della visita al sito
("cookie di sessione") o in sessioni successive, anche a distanza di
tempo ("cookie persistenti"). In definitiva, il "cookie" è memorizzato,
in base alle scelte del programma di navigazione dell'utente e in base
alla scelta dello specifico dispositivo utilizzato (computer, tablet,
smartphone, ecc.). Altre tecnologie similari, come, per esempio, "web
beacon", "GIF trasparenti" e tutte le forme di "storage locale"
introdotte col nuovo procollo HTML5, sono utilizzabili per raccogliere
informazioni sul comportamento dell'utente e sull'utilizzo dei servizi.
Nel seguito di questo documento, includeremo i "cookies classici" e
tutte le nuove tecnologie similari sotto il termine generico di
"cookies".
Il gestore di siti web, blog, forum, pagine web, ecc. normalmente
utilizza i "cookies" per la memorizzazione di informazioni per il
miglioramento della navigazione all'interno del sito o per l'invio di
messaggi pubblicitari in linea, secondo le preferenze manifestate
dall'utente durante la navigazione in rete. Quando si visita di nuovo lo
stesso sito, o qualunque altro sito, il dispositivo dell'utente verifica
la presenza di un "cookie" riconosciuto, in modo da poter leggere le
informazioni in esso contenute. "Cookies" differenti contengono
informazioni differenti e sono utilizzati per scopi leggittimi
(navigazione efficiente nelle pagine di un medesimo sito, profilazione
al fine di inviare messaggi promozionali mirati, analisi sul numero
delle visite al sito).
Il nostro sito in rete, www.conteggilavoro.it, NON UTILIZZA per proprio
conto i "cookies di profilazione", né utilizza servizi esterni
(statistiche, bottoni di condivisione delle "reti sociali", barra di
ricerca Google, banner pubblicitari, ecc...), cioè non utilizza i
cosiddetti "cookies di terze parti" (i gestori dei servizi, provider o
altri). La normativa italiana non è chiara sulla gestione dei "cookies
di terze parti", perché, in qualche punto, le relative istruzioni
ufficiali si contraddicono. L'interpretazione tout court della normativa
è impossibile, perché non si trovano soluzioni tecniche per la sua
applicazione concreta. Alcuni "dati di navigazione" sono automaticamente
generati dai protocolli di comunicazione di Internet. Queste
informazioni non sono destinate a essere associate a singoli utenti, ma,
per loro natura, se associate ad altri dati detenuti da "terze parti"
(p. es. dall'"Internet service provider"), potrebbero permettere
l’identificazione degli utenti. In questo tipo di dati rientrano gli
indirizzi IP o i nomi a dominio del singolo dispositivo utilizzato
dall'utente per la navigazione nelle pagine di un sito, gli indirizzi in
notazione URL ("Uniform Resource Locator") delle risorse richieste,
l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la
richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il
codice numerico indicante lo Stato della risposta data dal server (buon
fine, errore, ecc.) ed altri parametri relativi al sistema operativo e
all’ambiente informatico dell’utente. Questi dati dovrebbero essere
utilizzati ai soli fini di statistiche anonime sull’uso del sito e per
il controllo del suo corretto funzionamento. Ma, secondo il quotidiano
inglese "The Guardian", addirittura alcuni Stati ne fanno un uso
illegittimo e non dichiarato. Peraltro, ormai, i "cookies" sono un
metodo di tracciamento delle abitudini degli utenti che sta per essere
abbandonato a favore del tracciamento on-line. Di certo, la tecnologia è
molto, ma molto più veloce della burocrazia europea. Un motivo in più
per non ripetere mai più "ce lo chiede l'Europa".
L'applicazione pratica della nuova normativa europea, per l'uso dei "cookies"
relativi ai servizi offerti, nella legislazione italiana è
difficilissima, se non impossibile, per le assurde soluzioni tecniche
che richiede. Il legislatore dovrà tornare sulla norma. Una sola cosa è
chiara e certa: la sanzione, da 6.000 a 120.000 euro di multa, per chi
non si adegua. Tuttavia, l'"informativa estesa" (come, qui, il documento
che il lettore sta leggendo), è considerata da molti (ma non tutti i)
giuristi una difesa sufficiente per le future diatribe.
I già definiti "cookies di sessione", assegnati al dispositivo
dell'utente soltanto per la durata dell'accesso al sito e che scadono
automaticamente alla chiusura del browser e i già definiti "cookies
persistenti", che restano nel dispositivo per un periodo di tempo
prolungato, possono essere gestiti, bloccati o cancellati dall'utente
con le funzioni ormai disponibili in ogni programma di navigazione (Firefox,
Internet Explorer, Chrome, Opera, ecc.). Le funzioni consentono
l'abilitazione e la disabilitazione dei permessi per i "cookies",
il blocco dei "cookies di terze parti", l'attivazione dell'opzione "Do
Not Track", la scelta della modalità di "navigazione anonima" e
l'eliminazione diretta dei "cookies". L'eliminazione diretta dei
"cookies" è consigliata alla fine di ogni sessione di navigazione.
Tuttavia, ogni nuova sessione di navigazione su Internet comporta lo
scaricamento automatico di nuovi "cookies", e quindi l'operazione di
cancellazione va ripetuta o perlomeno eseguita periodicamente. Alcuni
browser di nuova generazione offrono dei sistemi automatizzati per la
cancellazione periodica dei "cookies".
Parte 3 – Informativa sulla "privacy".
In questa parte si descrivono le modalità di gestione del sito in
riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti che lo
consultano. Si tratta di un’informativa che è resa anche ai sensi
dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 - Codice in materia di protezione
dei dati personali a coloro che interagiscono con i servizi web di
Conteggi del Lavoro a Distanza accessibili per via telematica a partire
dall’indirizzo URL: http://www.conteggilavoro.it.
1. Dati raccolti: i dati personali raccolti da www.conteggilavoro.it
sono esclusivamente quelli volontariamente forniti dal Committente,
contemporaneamente o successivamente all'instaurazione del rapporto.
2. Finalità del trattamento: I dati personali, comuni e sensibili,
saranno trattati in relazione alla gestione del servizio.
3. Modalità del trattamento: Le informazioni saranno conservate in forma
scritta su supporto cartaceo e/o magnetico con o senza l'ausilio di
apparati elettronici o telematici, con modalità prevalentemente
automatizzata e sempre nel rispetto dei requisiti di sicurezza previsti
dalla legge. I dati forniti saranno trattati e conservati dal webmaster
di www.conteggilavoro.it, secondo quanto previsto dalle norme in vigore
per le finalità di cui sopra e per futuri rapporti che dovessero
instaurarsi, salvo che l'interessato revochi espressamente
l'autorizzazione al trattamento.
4. Natura del conferimento: L'interessato è libero di conferire o meno i
suoi dati personali, ma il conferimento è necessario per l'esatta
esecuzione del Servizio richiesto; la loro parziale o mancata
indicazione comporta l'impossibilità da parte del webmaster di
www.conteggilavoro.it a dare corso alla Richiesta e ad eseguire quelle
prestazioni per le quali la conoscenza dei dati si presenti
indispensabile.
5. Diffusione dei dati: I dati forniti non saranno oggetto di
diffusione, se non nei limiti dell'art. 25 D. lgs. 196/2003. Gli stessi
potranno essere resi noti alle seguenti categorie di soggetti:
commercialisti, corrieri e spedizionieri, istituti di credito.
6. Diritti dell'interessato: Relativamente ai dati medesimi
l'interessato può esercitare i diritti di cui all'art. 7 D.lgs. 196/2003
ed in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di
chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione se
incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le
richieste al titolare del trattamento.
Le richieste vanno rivolte all’indirizzo di posta elettronica: info@conteggilavoro.it, oppure
inviate per posta a: Carmine Pagnozzi, Via S. Giovanni Maggiore
Pignatelli, 34 - 80134 NAPOLI.
7. Responsabile del trattamento: titolare e responsabile per il
trattamento dei dati di www.conteggilavoro.it nella persona di Carmine
Pagnozzi Via S. Giovanni Maggiore Pignatelli, 34 - 80134 - NAPOLI
http://www.conteggilavoro.it Tutti i diritti non espressamente concessi
nel presente contratto sono riservati.
Il webmaster del sito relativo al dominio conteggilavoro.it si riserva
l'aggiornamento della presente informativa estesa.
Ultimo aggiornamento: 18 giugno 2015
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